СИНДРОМ «КОГДА-НИБУДЬ», или «У меня на это шесть причин…»
Чтобы изменились обстоятельства, измениться должны вы сами. Иначе ничто не изменится.
Джим Рон, американский философ бизнеса
У вас есть привычка решать задачи по мере их поступления, четко, продумывая и выполняя каждый пункт плана и получая в итоге желаемый результат? Или же вы привыкли отмахиваться от дел, оставляя их на потом? В итоге то, чего вы желаете достичь, удаляется от вас на расстояние, которое заставляет нервничать, испытывать стресс... Как результат – неприязненное отношение к ведению дел, а может и самой идее строить и развивать свой бизнес? Возможно, это сможет утешить вас, вы не единственный.
Приходит время, когда каждый человек сталкивается с таким опытом. В некоторых случаях врачи даже советуют отложить дела в сторону, и все же в большинстве случаев это преобразуется в хроническую болезнь.
Например, нам нужно сделать определенный объем продаж для выполнения квалификации для поездки во Францию, но вместо планирования работы по достижению данной цели мы дотягиваем до последних двух-трех дней месяца, а потом начинаем паниковать. Мы не замечаем, как втягиваем в свою суету ни в чем не повинных людей, раздражаемся и злимся. Допустим, мы справляемся с данной задачей, при этом не перестаем повторять себе: «Больше никогда так не поступлю!». Что же происходит потом? Мы опять поступаем так же, а потом еще и еще раз. Все это происходит с нами потому, что мы стали «счастливыми обладателями» любимой привычки неуспешных людей. Мы просто привыкли затягивать дела вплоть до самого критического момента. Сегодня нам с вами предстоит избавиться от этой вредной привычки. Дело в том, что у нее, как у любого действия, есть предсказуемый результат, а именно разрушение своего успешного будущего, а иногда и здоровья. И здесь никто из нас не сможет от правды (а ее никто не любит) спрятаться. Пришло время принимать решительные действия и менять привычку, тем самым вырабатывая навык, который станет самым надежным и эффективным инструментом в достижении любых наших целей.
«Я постоянно с вами. Я могу стать вашим лучшим помощником или тяжелейшей обузой. Я могу помочь вам подняться или потянуть вас на дно. Я целиком нахожусь в полнейшем вашем распоряжении. Половину своих дел вы можете просто поручить мне, и я сделаю их быстро и правильно. Мною легко управлять – просто проявите по отношению ко мне характер. Покажите мне, как именно должно быть выполнено то или иное дело, и после нескольких уроков я начну его делать автоматически. Я – слуга всех великих людей и, увы, всех неудачников. Неудачниками их сделал именно я. Я не механизм, хотя работаю с точностью механизма, наделенного человеческим разумом. Вы можете использовать на благо или направлять меня на разрушение – мне это безразлично. Привлекайте меня, тренируйте, проявляйте характер по отношению ко мне, и я сделаю так, что мир окажется у ваших ног. Будьте ко мне невнимательны, и я вас уничтожу. Кто я такой? Я – ваш навык».
Неизвестный автор
